Muitas pessoas não sabem, mas alguns empregadores disponibilizam a possibilidade de demissão voluntária para aqueles profissionais que não querem mais fazer parte do quadro da empresa, mas também não querem perder todos os direitos pedindo conta. Antes de pedir para...
O banco de horas é um sistema utilizado por diversas empresas para compensação da jornada de trabalho extra, realizada pelo profissional. Funciona como uma troca entre o funcionário e o empregador: uma folga é oferecida pelo período trabalhado fora do expediente...
O acúmulo de função costuma ser normalizado nas empresas, mas é preciso ficar atento aos excessos. Afinal, ele pode ser prejudicial ao empregado e, em alguns casos, ser uma situação ilegal. Mas como saber quando o acúmulo de função é exercido de forma descontrolada?...
Diarista é aquela profissional que exerce, de forma autônoma, uma atividade doméstica remunerada. E, embora esse trabalho não tenha relação de emprego formal, é importante conhecer os direitos da diarista para evitar injustiças e se resguardar. É importante ressaltar...
Entender as regras do vale-transporte nem sempre é fácil, mas é muito importante saber corretamente os seus direitos. Afinal, esse é um benefício obrigatório e que facilita muito a vida do trabalhador. Quem trabalha de carteira assinada deve saber sobre seus direitos...
Será que o cuidador de idoso tem direito a hora extra? Como funciona a jornada noturna e aos fins de semana? E no caso das babás, têm direito a hora extra? É sobre isso que vamos falar hoje. Afinal, os cuidadores de idosos e as babás têm um papel muito importante nas...
O trabalho em condições insalubres pode oferecer riscos à saúde do trabalhador e, por isso, o funcionário tem direitos diferentes daqueles que trabalham em condições normais. É muito importante que as pessoas se mantenham informadas quanto a esses direitos,...
Se você já foi vítima de discriminação no trabalho sabe o quanto essa é uma situação desagradável e séria. Segundo a Constituição brasileira, todos somos iguais perante a lei e temos direito à vida, à igualdade, à liberdade e à segurança e, por isso, uma situação...
O ambiente de trabalho moderno é cada vez mais competitivo, exigente e estressante. Como se isso não bastasse, muitos trabalhadores sofrem cotidianamente com situações de humilhação e vexatórias, que ofendem a sua dignidade. Isso é passível de indenização a Justição do Trabalho.