Mudanças no horário de trabalho propostas pelos empregadores são frequentes no mundo corporativo, mas nem sempre vão de encontro com os interesses e as necessidades dos empregados. Seja por necessidades operacionais da empresa, demandas do mercado ou outros motivos,...
Ter a licença maternidade negada pode ser uma experiência angustiante para quem está na expectativa da chegada do bebê. Afinal, esse é um benefício garantido por Lei que assegura às mães a manutenção da remuneração nos primeiros meses de vida do bebê. Em alguns casos,...
Em um mundo ideal, a cor da pele, a origem étnica ou a cultura de uma pessoa não seriam critérios para determinar suas oportunidades ou tratamento no local de trabalho. Porém, infelizmente, a realidade mostra que o racismo no trabalho ainda é uma presença dolorosa e...
Nos últimos anos, temos visto um aumento da conscientização sobre questões de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. No entanto, mesmo com esse avanço, uma forma insidiosa de discriminação persiste: o racismo religioso no ambiente de trabalho. Esta é uma...
No ambiente de trabalho, questões relacionadas ao acúmulo de função e desvio de função frequentemente geram dúvidas e preocupações entre os trabalhadores. Os dois cenários envolvem uma redistribuição de responsabilidades que podem afetar diretamente o bem-estar e os...
Sou diarista e me machuquei, tenho direitos? O que acontece quando sofro um acidente sendo diarista, de acordo com as leis trabalhistas? Esta é uma pergunta crucial que muitos profissionais do ramo doméstico se fazem diante de um acidente de trabalho. A verdade é que...
Ao se tornar uma mãe adotiva, muitas dúvidas surgem a respeito a "licença adotante". Dessa forma, é normal se questionar: ganhei a guarda judicial para ser mãe adotiva, posso receber o salário maternidade? A verdade é que a chegada de um novo membro à família,...
O pagamento de horas extras é uma questão fundamental no mundo do trabalho, garantindo que os funcionários sejam justamente compensados por seu esforço adicional. No entanto, nem sempre essa compensação ocorre conforme o esperado, e muitos trabalhadores se encontram...
A demissão por acordo trabalhista é uma alternativa flexível e consensual para o término do vínculo empregatício, o que proporciona um trâmite mais harmonioso para empregadores e empregados. Mas você sabe quais são as regras, o que diz a lei e como fazer a demissão...