A terceirização tem sido objeto de intensos debates e discussões, especialmente no que diz respeito às suas implicações legais para empregadores e empregados. Esse modelo de gestão, que envolve a contratação de serviços e atividades por meio de empresas terceirizadas,...
O trabalho autônomo é uma modalidade cada vez mais relevante e presente na sociedade atual. Marcado pela autonomia e flexibilidade, o trabalho autônomo oferece aos profissionais a oportunidade de conduzirem suas atividades de forma independente, sem estarem vinculados...
Buscar por uma jornada de trabalho flexível se tornou uma prioridade tanto para empregadores quanto para funcionários. Mas, pela leis trabalhistas, como isso funciona? À medida que as empresas se adaptam às demandas, à constante mudança do mercado e às preferências...
O avanço da tecnologia transformou significativamente a forma como as pessoas se deslocam nas cidades, dando origem a uma nova categoria de trabalhadores: os motoristas de aplicativo. Porém, prestar serviço nesse ramo requer muito trabalho e o debate sobre os direitos...
Perder um dedo em um acidente de trabalho é uma experiência traumática e desafiadora, que pode ter consequências significativas para a vida do trabalhador. Além das questões físicas e médicas, a perda de um dedo pode ter impactos psicológicos, emocionais e...
Uma pergunta que muitos trabalhadores têm, ao considerar mudanças em suas vidas profissionais, é: posso usar o plano de saúde após a demissão? Existem algumas condições para continuar com o plano de saúde empresarial e vamos mostrar nesse texto. Afinal, entender...
Você conhece os direitos trabalhistas da gestante e as obrigações da empresa contratante? A relação da mulher com o mercado de trabalho sempre foi um ponto importante de luta para garantia dos direitos. Porém, quando essa mulher engravida, outros medos podem surgir...
Os direitos do empregado foram conquistados graças à movimentação de trabalhadores e entidades ao redor do mundo. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT, tem menos de 100 anos. A lei é de 1943 e as leis trabalhistas já passaram por algumas mudanças...
A cobrança de taxa de serviço para restaurantes é uma prática comum em muitos estabelecimentos ao redor do mundo, e representa uma forma de reconhecimento pelo serviço prestado pelos funcionários. Porém, é crucial compreender as leis específicas para garantir que a...