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Uma pergunta que muitos trabalhadores têm, ao considerar mudanças em suas vidas profissionais, é: posso usar o plano de saúde após a demissão? Existem algumas condições para continuar com o plano de saúde empresarial e vamos mostrar…
Você conhece os direitos trabalhistas da gestante e as obrigações da empresa contratante? A relação da mulher com o mercado de trabalho sempre foi um ponto importante de luta para garantia dos direitos. Porém, quando essa mulher…
Os direitos do empregado foram conquistados graças à movimentação de trabalhadores e entidades ao redor do mundo. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT, tem menos de 100 anos. A lei é de 1943…
A cobrança de taxa de serviço para restaurantes é uma prática comum em muitos estabelecimentos ao redor do mundo, e representa uma forma de reconhecimento pelo serviço prestado pelos funcionários. Porém, é crucial compreender as leis específicas…
Em ambientes corporativos, é obrigação das empresas adotarem sistemas formais de controle de ponto, mas, se minha empresa não faz controle de ponto, como provar horas extras? A verdade é que a ausência de registros detalhados pode…
O trabalho noturno é fundamental em diversas atividades profissionais, garantindo o funcionamento contínuo de setores essenciais da economia. Porém, para compensar as particularidades e desafios enfrentados pelos trabalhadores que atuam durante a noite, a legislação trabalhista estabelece…
O novo salário mínimo já está valendo e passa a ser de R$ 1.412. Além de representar a estrutura econômica de um país, ele é um indicador fundamental para mensurar a qualidade de vida dos trabalhadores. Neste…
A descoberta da gravidez é um momento de grande emoção, mas também pode trazer desafios inesperados, especialmente quando a gestação traz transformações físicas e emocionais e você pensa: estou grávida e não estou conseguindo trabalhar. Muitas mulheres…