por Luciana Pimenta | 28/02/2025
Férias vencidas é o período de descanso previsto na lei trabalhista e que não foi concedido ao trabalhador. Após 12 meses de trabalho, todos os empregados em regime CLT têm direito a férias remuneradas. Caso ele não tire esse descanso dentro do período concessivo, as...
por Luciana Pimenta | 27/02/2025
A escala 6×1 é um modelo de jornada de trabalho que gera muitas dúvidas entre trabalhadores e empregadores. Compreender como essa escala funciona, suas implicações e direitos é essencial para garantir uma experiência de trabalho equilibrada e saudável. Por isso,...
por Luciana Pimenta | 25/02/2025
A Reforma da Previdência de 2025 trouxe uma série de mudanças significativas nas regras que regem a aposentadoria no Brasil, impactando diretamente a vida de milhões de trabalhadores. Como a expectativa de vida da população continua a aumentar, o governo busca adaptar...
por Luciana Pimenta | 23/02/2025
O intervalo para café é sagrado para muitos trabalhadores brasileiros e representa uma pausa para descanso durante a jornada. Mas, será que esse período está previsto nas leis trabalhistas? Empregadores podem negar ao funcionário o direito ao intervalo para café?...
por Luciana Pimenta | 20/02/2025
O diagnóstico de câncer representa uma das maiores adversidades que um indivíduo pode enfrentar, não apenas em termos de saúde, mas também em sua vida profissional. As implicações da doença podem gerar inseguranças e preocupações em relação ao emprego, à estabilidade...
